人才招聘
● 為員工提供發(fā)揮創(chuàng)造力的充分自主的空間;
● 當(dāng)出現(xiàn)崗位空缺時(shí),優(yōu)先考慮內(nèi)部人員;
● 通過持續(xù)的培訓(xùn)提升人力資本,幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值;
● 建立具創(chuàng)意性的合作氣氛,發(fā)展良好的工作關(guān)系;
● 客戶對我們的尊重來自于我們對員工的尊重;
● 關(guān)注每一位員工的生理和心理健康;
● 坦誠與有效的溝通是我們進(jìn)步的必由之路。
?
公司堅(jiān)持為員工打造個(gè)人與企業(yè)共同成長的職業(yè)發(fā)展平臺。根據(jù)崗位性質(zhì)和特點(diǎn),結(jié)合員工的職業(yè)興趣與專長,搭建了管理、專業(yè)、技術(shù)、營銷、技工等五類崗位的職業(yè)發(fā)展通道,員工的職業(yè)發(fā)展與績效考核、薪酬等相關(guān)聯(lián),較好的滿足各類人員的職業(yè)發(fā)展需要。同時(shí),公司建立了比較科學(xué)的人才評價(jià)機(jī)制和選拔淘汰機(jī)制,全面推行各類人才隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè),為員工提供了多元化的成長機(jī)會(huì)。
招聘信息